Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов является структурным подразделением дополнительного профессионального образования колледжа.

Контактные телефоны: т/ф 687-64-52; т 683-62-40

Центр был создан в 1992 году на базе бывшего Всесоюзного заочного техникума железнодорожного транспорта для осуществления непрерывного профессионального образования кадров массовых профессий и повышения квалификации специалистов. Бессменным руководителем Центра с момента создания является Коршикова Наталья Павловна.

За 15-летнюю историю Центра объем его работы возрос в десятки раз. За это время обучение в Центре прошли 20 тыс.  слушателей, а в 2007 году планируется обучить 5 тыс. человек.

С момента создания Центра и до 2002 года его работа заключалась в обеспечении потребностей в подготовке кадров только Московской железной дороги. С 2003 года объёмы работы Центра увеличивались за счет расширения связей с другими подразделениями ОАО "Российские железные дороги" и предприятиями других отраслей промышленности.

В настоящее время около 70% подготовки и повышения квалификации рабочих проводится для Московской железной дороги и 30% для других подразделений ОАО "Российские железные дороги" (Калининградской и Горьковской железных дорог, Федеральной пассажирской дирекции, Федеральной грузовой дирекции и др.), Московского метрополитена, других организаций и фирм.

Подготовка и повышение квалификации кадров массовых профессий и специалистов ведется в соответствии с Лицензией колледжа, выданной Комитетом образования Правительства Москвы по следующим профессиям:

Приёмосдатчик груза и багажа в поездах,
Приёмосдатчик груза и багажа,
Кассир билетный,
Кондуктор грузовых поездов,
Кондуктор главный грузовых поездов,
Осмотрщик вагонов,
Осмотрщик-ремонтник вагонов,
Дежурный по переезду,
Составитель поездов,
Электромонтер контактной сети,
Электромонтер тяговой подстанции,
Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи,
Оператор дефектоскопной тележки,
Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю,
Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений,
Монтёр пути,
Оператор по путевым измерениям,
Ремонтник искусственных сооружений,
Обходчик пути и искусственных сооружений,
Сигналист,
Водитель дрезины,
Машинист автомотрисы,
Машинист мотовоза,
Машинист тепловоза,
Машинист электропоезда,
Машинист электровоза,
Помощник машиниста тепловоза,
Помощник машиниста электровоза,
Помощник машиниста электропоезда,
Проводник пассажирского вагона,
Слесарь по ремонту подвижного состава,
Стропальщик,
Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания,
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации,
централизации и блокировки,
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи,
Телефонист,
Телеграфист,
Дежурный стрелочного поста,
Оператор поста централизации,
Оператор сортировочной горки,
Приемщик поездов,
Регулировщик скорости движения вагонов,
Электромеханик по ремонту и обслуживанию счётно-вычислительных машин,
Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов,
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.

Организация обучения осуществляется в учебных кабинетах, лабораториях, учебных мастерских и компьютерных классах (подключенных к Internet) колледжа. Для отработки практических навыков рабочих массовых профессий и техников осуществляется на учебных полигонах колледжа. Оборудование этих полигонов позволяет осуществлять подготовку и повышение квалификации работников для хозяйств перевозок, пути, вагонного, локомотивного, электроснабжения, сигнализации и связи.

Обучение ведут штатные преподаватели колледжа, имеющие высшую и первую квалификационные  категории, 12 человек из них, награждены знаком "Почетному железнодорожнику". Помимо штатных - занятия проводят преподаватели-совместители - высококвалифицированные специалисты Московской и Калининградской железных дорог, отделов Департаментов ОАО "РЖД", ЦСС ОАО "РЖД", ВНИИЖТа, РГОТУПСа и линейных предприятий. Их практический опыт оказывает существенную помощь в приближении уровня подготовки кадров массовых профессий к требованиям заказчика.